Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regiomanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Regiomanager om ons team te versterken. Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en optimaliseren van meerdere vestigingen binnen een toegewezen regio. Je fungeert als schakel tussen het hoofdkantoor en de lokale teams, waarbij je zorgt voor een consistente uitvoering van het bedrijfsbeleid, het behalen van commerciële doelstellingen en het waarborgen van klanttevredenheid.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen die bijdragen aan de groei van de organisatie binnen jouw regio. Je analyseert marktontwikkelingen, identificeert kansen en bedreigingen, en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast geef je leiding aan vestigingsmanagers, coach je hen in hun ontwikkeling en zorg je voor een optimale personeelsbezetting.
Je bewaakt de operationele prestaties van de vestigingen, stelt KPI’s op en rapporteert regelmatig aan het managementteam. Ook ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer, het optimaliseren van processen en het naleven van wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals HR, marketing en finance om de regionale doelstellingen te realiseren.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, is communicatief sterk en heeft een scherp oog voor commerciële kansen. Je weet mensen te motiveren en te inspireren, en bent in staat om onder druk te presteren. Ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met de sector zijn een pré.
Als Regiomanager krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en professionalisering van onze organisatie. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen van meerdere vestigingen binnen een regio
- Coachen en begeleiden van vestigingsmanagers
- Opstellen en bewaken van KPI’s en doelstellingen
- Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie
- Opstellen en beheren van regionale budgetten
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en regelgeving
- Optimaliseren van operationele processen
- Rapporteren aan het hoger management
- Samenwerken met interne afdelingen zoals HR en marketing
- Stimuleren van klanttevredenheid en servicekwaliteit
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
- Ervaring met budgetbeheer en rapportages
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen
- Bereidheid tot reizen binnen de regio
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de functie van Regiomanager?
- Hoe ga je om met tegenvallende resultaten in een vestiging?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat je hebt geleid?
- Hoe motiveer je teams op afstand?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste KPI’s voor deze functie?
- Hoe ga je om met conflicten tussen vestigingsmanagers?
- Wat is jouw ervaring met budgetbeheer?
- Hoe blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat zijn jouw sterke punten als leider?
- Hoe zorg je voor eenheid binnen verschillende vestigingen?
